主要職責：
 
   1、在董事會的領導下，貫徹執行董事會決議，負責領導、管理本公司全面工作；
 
    2、在董事會指導下，組織制定和完善公司發展戰略；
 
    3、負責公司整體的運營與管理，建立完善的運營體系與管理體系，組織制定公司內部規章制度，負責公司各項經營管理指標的落實；
 
    4、組織制定公司各項經營年度計劃及年度、月度預算；
 
    5、負責公司團隊建設，建立和管理一支與企業有共同目標、共同價值觀、極具凝聚力、協作力、創新力，高效運作，有一定奉獻精神的職業化員工隊伍；
 
    6、負責監督公司生產、研發、營銷、行政、人力資源、信息、財務等職能部門的有效管理；
 
    7、召集、主持公司相關經營管理會議，審批所轄員工的費用、假期和其它申請；
 
    8、配合集團各項審計工作，總部各項專項工作，按時提交相關總結報告；
 
    9、負責政府及公共關系的建立和維護，在董事會授權范圍內代表公司對外簽訂相關合作協議；
 
    10、向董事會定時或不定時匯報各項經營管理工作。
 
    
 
任職要求：
 
    1、全日制本科以上學歷，醫藥相關專業；
 
    2、有十年以上大、中型制藥企業研發、生產、質量、技術等工作經驗，五年以上制藥企業全面管理經驗或藥品研發項目管理經驗；
 
    3、精通研發技術和生產運營，熟悉新版GMP管理法規；
 
有較強的戰略思考、決策和應變能力，善于并勇于創新，并具備優秀的領導、溝通、協作和組織能力。